吉安市聚博企業管理咨詢有限公司是由一批具有數十年企業管理實戰經驗的職業經理人組建。以服務區域經濟，幫助企業成長為使命，立志成為中小企業管理變革系統解決專家。
聚博咨詢提供聚博駐廠式企業管理變革首創“顧問團隊+企業團隊”的教練式、高參與、雙核心推進的模式。聚博駐廠式管理變革是國內首家注重企業管理團隊高管參與的咨詢公司，從而真正讓科學先進的咨詢理念與本企業文化有效融合，彌補了企業變革長效性沿續性與咨詢管理變革的短期效果之間的差距，為實現企業效益的最大化、基業長青的百年品牌打下了堅實基礎。
培訓不是簡單的授課，而是要求培訓師與企業融為一體量身定制，針對企業問題設計適合企業的課程。企業培訓要形成體系，還要堅持長期做才會有效果。
聚博企業管理咨詢團隊在多年的企業管理變革過程中形成了獨特的“四位一體”的培訓模式，使眾多的企業以非常小的成本為企業的長遠發展打下了良好的基礎，取得了非常好的效果

咨詢培訓化：以咨詢師的視野來看待企業存在的問題
培訓現場化：以咨詢團隊的實戰能力來解決企業存在的問題
現場訓練化：用訓練來改變企業員工的行為從而改變事情的結果
訓練標準化：用標準化來鞏固已改善的問題形成企業自己的管理模式

“四位一體”培訓模式成果（企業收益）
1）使企業得到一套自主設計，有效運行的控制模式。
2）一套適合企業的立體式培訓課程。
3）具有企業管理實戰經驗的培訓師每周1次講課實施，全面提升企業素質。
4）為企業培養1-2名內部培訓師。
5）免費獲得具有企業管理實戰經驗的咨詢師作為企業的長年顧問。
6）提供50-100咨詢師、培訓師資源庫，建立企業內部人才庫資源
 

吉安市聚博企業管理咨詢有限公司是由一批具有數十年企業管理實戰經驗的職業經理人組建。以服務區域經濟，幫助企業成長為使命，立志成為中小企業管理變革系統解決專家。